1.施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件應按安全生產(chǎn)管理、安全技術管理、設備和設施管理、企業(yè)市場行為和施工現(xiàn)場安全管理等5項內容進行考核，并應按本標準附錄A中的內容具體實施考核評價。

　　2.每項考核內容應以評分表的形式和量化的方式，根據(jù)其評定項目的量化評分標準及其重要程度進行評定。

　　3.安全生產(chǎn)管理評價應為對企業(yè)安全管理制度建立和落實情況的考核，其內容應包括安全生產(chǎn)責任制度、安全文明資金保障制度、安全教育培訓制度、安全檢查及隱患排查制度、生產(chǎn)安全事故報告處理制度、安全生產(chǎn)應急救援制度等6個評定項目。

　　4.施工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度的考核評價應符合下列要求：

　�。�1）未建立以企業(yè)法人為核心分級負責的各部門及各類人員的安全生產(chǎn)責任制，則該評定項目不應得分；

　　（2）未建立各部門、各級人員安全生產(chǎn)責任落實情況考核的制度及未對落實情況進行檢查的，則該評定項目不應得分；

　　（3）未實行安全生產(chǎn)的目標管理、制定年度安全生產(chǎn)目標計劃、落實責任和責任人及未落實考核的，則該評定項目不應得分；

　�。�4）對責任制和目標管理等的內容和實施，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。

　　5.施工企業(yè)安全文明資金保障制度的考核評價應符合下列要求：

　�。�1）制度未建立且每年未對與本企業(yè)施工規(guī)模相適應的資金進行預算和決算，未�？顚Ｓ�，則該評定項目不應得分；

　　（2）未明確安全生產(chǎn)、文明施工資金使用、監(jiān)督及考核的責任部門或責任人，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。

　　6.施工企業(yè)安全教育培訓制度的考核評價應符合下列要求：

　　（1）未建立制度且每年未組織對企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理、安全專職人員及其他管理人員的繼續(xù)教育的，則該評定項目不應得分；

　　（2）企業(yè)年度安全教育計劃的編制，職工培訓教育的檔案管理，各類人員的安全教育，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。

　　7.施工企業(yè)安全檢查及隱患排查制度的考核評價應符合下列要求：

　�。�1）未建立制度且未對所屬的施工現(xiàn)場、后方場站、基地等組織定期和不定期安全檢查的，則該評定項目不應得分；

　�。�2）隱患的整改、排查及治理，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。

　　8.施工企業(yè)生產(chǎn)安全事故報告處理制度的考核評價應符合下列要求：

　　（1）未建立制度且未及時、如實上報施工生產(chǎn)中發(fā)生傷亡事故的，則該評定項目不應得分；

　　（2）對已發(fā)生的和未遂事故，未按照“四不放過”原則進行處理的，則該評定項目不應得分；

　�。�3）未建立生產(chǎn)安全事故發(fā)生及處理情況事故檔案的，則該評定項目不應得分。

　　9.施工企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援制度的考核評價應符合下列要求：

　�。�1）未建立制度且未按照本企業(yè)經(jīng)營范圍，并結合本企業(yè)的施工特點，制定易發(fā)、多發(fā)事故部位、工序、分部、分項工程的應急救援預案，未對各項應急預案組織實施演練的，則該評定項目不應得分；

　�。�2）應急救援預案的組織、機構、人員和物資的落實，應根據(jù)具體情況評定折減分數(shù)。