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    勞動法中規(guī)定的實(shí)行最低工資保障制度

    2019-03-23 14:06 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    2019年中級注冊安全工程師考試火熱備考中,現(xiàn)為大家提供2019年中級注冊安全工程師考試中《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》科目相關(guān)知識點(diǎn),希望能幫助大家在復(fù)習(xí)中有一些參考。

    安全生產(chǎn)相關(guān)法律

    國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。

    用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    最低工資——勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下,由用人單位支付的最低勞動報(bào)酬。包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)助。

    2018年有關(guān)地區(qū)月最低工資

    地區(qū) 實(shí)行日期 月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 備注
    北京 2017.09.01 2000  
    上海 2018.04.01 2420  
    廣東 2015.05.01 1895 分四擋,列出最高的一檔
    深圳 2017.06.01 2130  
    天津 2017.07.01 2050  
    海南 2016.05.01 1430  

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